Jouw carrière bij Interim Finance Specialisten
Ben jij een ambitieuze finance professional en wil je jouw finance carrière naar het volgende niveau tillen? Bij Interim Finance Specialisten krijg je de kans om op jouw tempo je vaardigheden te ontwikkelen, waardevolle ervaring op te doen en je netwerk uit te breiden.
Onze HR Talent Cycle
In onze HR Talent Cycle sta jij centraal, dit betekent dat we vanaf het eerste contact tot aan je verdere loopbaanontwikkeling investeren in jouw groei en succes.
Onze HR Talent Cycle omvat de volgende fasen:
We beginnen met een persoonlijkheidstest, een onderzoek om meer inzicht te krijgen in jouw gedrag. Iedereen heeft basisbehoeften en een eigen gedragsstijl, deze hebben stuk voor stuk invloed op je gedrag. Het is daarom belangrijk om daarmee te starten.
Vervolgens gaan we over op de screening- en selectieprocedure om ervoor te zorgen dat je wordt gekoppeld aan opdrachten die aansluiten bij jouw persoonlijkheid, vaardigheden, ambities en wensen.
Mag je starten? Dan zorgen we voor een uitgebreide onboarding om je vertrouwd te maken met de opdracht, het team en de bedrijfscultuur van de opdrachtgever. We zorgen ervoor dat je goed voorbereid aan je nieuwe uitdaging begint.
Tijdens je opdrachten bieden we continue begeleiding en coaching. Dit betekent regelmatige check- ins met je persoonlijke coach, feedbacksessies en de mogelijkheid om deel te nemen aan professionele ontwikkelingsprogramma’s. We zijn er om je te helpen je doelen te bereiken en je potentieel te maximaliseren.
We evalueren regelmatig je prestaties en bieden je kansen voor verdere ontwikkeling door middel van trainingen en workshops. Ons doel is om je voortdurend te ondersteunen in je professionele groei, zodat je elke opdracht met meer kennis en ervaring kunt afronden.
We denken met je mee over je loopbaan op de lange termijn. Samen bespreken we je carrièredoelen en zoeken we naar nieuwe opdrachten en uitdagingen die je helpen om die doelen te bereiken. We zijn je partner in elke stap van je professionele reis.
Klaar om je finance carrière een boost te geven? Solliciteer direct!
Ontwikkeling en Training
Bij ons staat jouw ontwikkeling centraal. We bieden een breed scala aan trainingen die zowel je soft skills als hard skills versterken. Hieronder vind je een overzicht van de trainingen die je kunt verwachten:
Soft Skills Trainingen (tot twee jaar werkervaring)
- Pitch training
- Assertiviteit
- Communiceren
- Omgaan met feedback
- Verwachtingsmanagement
Hard Skills Trainingen (tot twee jaar werkervaring)
- Boekhouden
- Lean Yellow
- Excel basis
- SAP
- Excel advanced
- Project management
Soft Skills Trainingen (tot vijf jaar werkervaring)
- Persoonlijk leiderschap
- Adviseren
- Presenteren
- Commerciële inzichten
- Situationeel leiderschap
- Timemanagement
Hard Skills Trainingen (tot vijf jaar werkervaring)
- PowerBI
- Rapporteren
- Robotics (RPA)
- Consolideren
- Blockchain
- Visualiseren in Excel
- Data-analyse
- Lean Green Belt
- Lean Black Belt
Wat wij bieden
Onze Sollicitatieprocedure
Onze sollicitatieprocedure is transparant, efficiënt en ontworpen om het je zo makkelijk mogelijk te maken.
Zo ziet het proces eruit:
1. Sollicitatie indienen
Solliciteer eenvoudig via ons formulier of neem contact op via de gegevens onderaan deze pagina.
2. Kennismakingsgesprek
Als we een match zijn nodigen we je uit voor een (online) gesprek om jouw ambities, vaardigheden en de mogelijkheden bij Interim Finance Specialisten te bespreken.
3. Matchmaking
Als er wederzijds een klik is starten we het matchmaking proces. We doen je een passend voorstel met opdrachten die aansluiten bij jouw profiel en ambities.
4. Starten bij de opdracht
Zodra alles rond is kun je, na de onboarding, aan de slag bij een van onze opdrachtgevers.
Klaar voor de volgende stap in je carrière?
Neem dan direct contact met ons op voor meer informatie over onze opdrachten en voorwaarden, we vertellen je graag meer. Ook als je op zoek bent naar de perfecte kandidaat om jouw finance team (tijdelijk) te versterken, zijn wij er om je te ondersteunen.